Kvinnor i dataspelsindustrin. “… kanske man inte får den uppmärksamheten som om man hade varit kille …”
Alexander Styhre
Boréus, K et al. 2021. Ojämlika arbetsplatser: Hierarkier, diskriminering och strategier för jämlikhet.
Boréus, K et al. 2021. Ojämlika arbetsplatser: Hierarkier, diskriminering och strategier för jämlikhet.
Styhre, A. 2021. Kvinnor i dataspelsindustrin. “… kanske man inte får den uppmärksamheten som om man hade varit kille …”. In: Boréus, K et al (eds.), Ojämlika arbetsplatser. Sweden: Kriterium. DOI: https://doi.org/10.21525/kriterium.30.h
This chapter distributed under the terms of the Creative Commons Attribution + Noncommercial + NoDerivatives 4.0 license. Copyright is retained by the author(s)
Den här boken är vetenskapligt sakkunniggranskad. Se Kriteriums policys och peer review riktlinjer.
Publicerad den 8 september 2021